Unge viser stor interesse i vikarjobs på ældre- og socialområdet
Stort antal ansøgninger til vikariater i Silkeborg Kommune
179 unge har ansøgt om sommerjob eller længerevarende ansættelser på kommunens plejecentre, i hjemmeplejen eller på sociale botilbud. Dette står i kontrast til 2021, hvor det var en udfordrende tid for hjemmeplejen og hjemmesygeplejen, særligt på grund af coronapandemien, der gjorde det svært at finde tilstrækkeligt med ferieafløsere. I år er situationen forbedret, og Lene Frost, sektionsleder i Silkeborg Kommune, udtrykker glæde over den store interesse fra unge, som kan blive inspireret til at vælge en uddannelse inden for velfærdsområdet.
Dialog med unge og enkel ansøgningsproces
Silkeborg Kommune har målrettet indsatsen mod unge, der søger feriejob eller længere ansættelse i takt med, at de afslutter deres gymnasietid. Der har været fokus på at besøge ungdomsuddannelser som VIA, Silkeborg Gymnasium og VUC for at præsentere jobmulighederne og engagere sig i dialog med de unge. Kirstine Svensen, udviklingskonsulent i Socialafdelingen, fremhæver, at disse møder har skabt gode samtaler.
Nem ansøgningsproces og oplæring
Ansøgningsprocessen er gjort enkel, hvor interesserede blot skal sende deres navn og nummer for at blive kontaktet. Derudover er der tydelighed omkring opgaver og løn. De nye vikarer får et oplæringsforløb og kurser i forflytninger, så de er godt rustet til at håndtere hverdagens opgaver med borgerne.
GRAFIK / FOTO: BusinessSilkeborg.dk
