Silkeborg har Danmarks laveste sygefravær blandt større kommuner
Sygefravær i Silkeborg Kommune
Silkeborg Kommune har et sygefravær, der kun er overgået af tre småøer – Læsø, Samsø og Fanø – samt kommunerne Rebild, Lemvig og Skive. Dette indikerer, at kommunen er blandt de kommuner med lavere sygefravær i Danmark. Dette er et positivt tegn for arbejdspladsen, der har fokus på medarbejdernes trivsel.
Fald i sygefraværet
I gennemsnit er sygefraværet i Silkeborg Kommune faldet med 1,5 dag pr. medarbejder fra 2023 til 2024 ifølge KRLs opgørelse. Dette fald i fraværet er et resultat af en målrettet indsats fra kommunens side for at forbedre medarbejdernes trivsel og sikre et stabilt fremmøde. Det viser, at kommunen tager ansvar for at skabe en sund arbejdsplads.
Indsats for trivsel
Medarbejderne i Silkeborg Kommune, der tæller knap 7.000 fuldtidsansatte, har gavn af de initiativer, der er blevet iværksat for at fremme trivsel på arbejdspladsen. Det er vigtigt for kommunen at opretholde et lavt sygefravær, da det ikke blot påvirker produktiviteten, men også medarbejdernes livskvalitet og arbejdsmiljø.
GRAFIK / FOTO: BusinessSilkeborg.dk
