Nyt program skal sikre endnu bedre kvalitet i dagtilbud
Mangel på Arbejdskraft i Silkeborg Kommune
Silkeborg Kommune står overfor en betydelig udfordring med manglen på arbejdskraft, især inden for dagtilbudsområdet og pædagogfaget. For at imødekomme dette problem arbejder kommunen på flere initiativer, der skal sikre et godt arbejdsfællesskab i dagtilbuddene.
Tilknytning og Tiltrækning
En vigtig del af strategien er at sikre en stærk tilknytning til eksisterende medarbejdere, så kommunen kan bevare dygtige kolleger, samtidig med at der arbejdes på at tiltrække nye. Derudover er det nødvendigt at få et bedre overblik over timerne og fordelingen af personaleressourcerne, så kvaliteten i børns lege- og læringsmiljøer kan forbedres.
Studerende og Arbejdstid
Silkeborg Kommune ønsker at være en attraktiv praktikplads for studerende, hvilket kræver bedre rammer og forberedelse til opgaverne. Desuden er det essentielt, at børn har kendte voksne i længere tid, hvilket vil kræve, at flere medarbejdere arbejder flere timer. Dette skal være et realistisk og attraktivt valg.
Sygefravær og Økonomisk Støtte
For at sikre stabile voksne for børnene er det vigtigt at finde løsninger på sygefravær og skabe et støttende arbejdsmiljø. Kommunen vil undersøge justeringer, der kan gøre en forskel, samt arbejde på at reducere administrative opgaver og skabe større gennemsigtighed i de økonomiske muligheder for lokale tilpasninger.
KILDE: https://silkeborg.dk/nyheder/nyt-program-skal-sikre-endnu-bedre-kvalitet-i-dagtilbud
GRAFIK / FOTO: BusinessSilkeborg.dk
